Les offres d'emplois 19261 à 19270 :

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 Référence : 19270
(09-06-2017)  

SENIOR TECHNICIAN ENGINEERING (H/F) :

Ce poste est rattaché au groupe Ingénierie, à l'interface entre les services de R&D et de Production. Dans le cadre de projets ou de processus définis, participer au développement, à l'optimisation et aux vérification/validation des produits ou des procédés.

Détail :
- Participer aux projets de développement (produits ou procédés) :
    - Définition/mise au point de protocoles expérimentaux
    - Réalisation des expériences
    - Transfert technologique fabrication/contrôle qualité (rédaction d'instructions, rapports, formation)
- Travailler dans le respect des règles de qualité, des bonnes pratiques de laboratoire afin de contribuer au maintien de la sécurité au poste de travail.
- Organiser son travail en tenant compte des priorités définies par le manager.
- Participer à la résolution de problèmes techniques et de non - conformités
- Assurer le maintien en état du laboratoire et de la zone bureau : participation à la gestion de l'approvisionnement relatif aux réactifs et matériels nécessaires au bon déroulement des activités, maintien en état de fonctionnement des équipements et de l'espace de travail.
- Tenir à jour, classer et archiver la documentation relative aux tâches effectuées.

Qualifications/Expériences :
- BAC + 2/3, BTS, DUT, licence dans le domaine scientifique ou expérience professionnelle équivalente dans le métier
- Utilisation de l'outil informatique et des logiciels Excel et Word
- Compréhension de l'anglais technique.
- Le poste nécessite de bonnes qualités relationnelles : communication au sein du service et inter - services pour travailler en équipe et en collaboration.


sous la référence "www.123bio.eu/SENIOR TECHNICIAN ENGINEERING"

Immunotech S.A.S
130 av. J. de Lattre de Tassigny
B.P. 177 - 13276 Marseille Cedex 9
www.beckmancoulter.com


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 Référence : 19269
(09-06-2017)  

Technicien en biologie moléculaire et cellulaire (H/F) :

BIOTEM,
société de biotechnologie basée près de Voiron dans l'Isère (38), spécialisée dans le développement à façon d'anticorps à façon recherche Un Technicien en biologie moléculaire et cellulaire (H/F)

Type de contrat :
- CDD de 12 mois pouvant déboucher sur un CDI
- Temps plein
- Poste à pourvoir immédiatement

Mission principale :
Développement et production d'anticorps recombinants :
- Production d'anticorps recombinant en système mammifère (transfection transitoire en cellules CHO principalement).
- Caractérisation des anticorps par différentes méthodes biochimiques (ELISA, BLItz…).
- Design, production par biologie moléculaire et validation des vecteurs d'expression d'anticorps (IgG, scFv).
- Développement d'anticorps monoclonaux recombinant par biologie moléculaire en collaboration avec les autres personnels de la société.

Profil recherché :
- Bac+2 minimum
- Expérience requise (2-3 ans dans la production d'anticorps recombinant)
- Autonome et indépendant
- Organisé(e) et rigoureux(se)
- Sens du travail en équipe
- Logiciels Biologie Moléculaire
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel,...)

Techniques :
- Culture cellulaire mammifère (CHO)
- Biologie moléculaire
- Purification d'anticorps
- Test ELISA, Blitz

Salaire : Selon expérience

Contact :
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) uniquement par email à l'adresse suivante :
recrutement@biotem.fr


sous la référence "www.123bio.eu/Techn2017BIO"


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 Référence : 19268
(09-06-2017)  

Operateur elevage d'insectes (H/F) :
Date de commencement : Juillet - Aout
Localisation : Damparis (39)
Type de contrat : CDD 3 mois max (job d'ete)

Ynsect est une entreprise creee en 2011, operant dans les domaines des biotechnologies, de l'environnement et de l'agro-alimentaire. Ses activites principales sont la bioconversion par des insectes de residus organiques, ainsi que la transformation de ces insectes en nutriments destines a la nutrition animale et en produits non alimentaires (polysaccharides et derives, peptides, engrais...).

Jeune entreprise innovante, Ynsect a levee 1,8 millions d'euros en fevrier 2014 aupres de deux fonds d'investissement de renom et elle a ete recemment soutenue par BPI France a hauteur de 0,7 million d'euros. Ynsect a remporte de nombreux prix, dont le prestigieux Concours Mondial de l'Innovation. En phase de fort developpement de sa R&D - 80 a 90% de ses effectifs sont constitues de scientifiques -, l'entreprise double ses effectifs d'ici a la fin de l'annee 2014. Ynsect dispose d'une forte culture d'entreprise axee sur l'excellence, l'innovation, l'esprit d'entreprise et la multi culturalite

Le Departement industriel est a la recherche d'un/une operateur/operatrice d'elevage pour la periode estival de Juillet a Aout.

Missions confiees :
Le / La candidate travaillera comme support a l'elevage d'insectes et sera sous la responsabilite du responsable d'elevage. Le/La candidate travaillera comme operateur sur l'elevage d'insectes. Les insectes sont eleves dans des bacs plastiques, Ynsect a recemment decider de faire evoluer les bacs d'elevage, dans ce cadre le/la candidate aura pour mission d'assister le responsable de production pour faire le changement des anciens vers les nouveaux bacs.

Le/La Candidat/e aura ainsi pour missions principales :
- La realisation du changement des bacs d'elevage
- Verification du bon etat des nouveaux bacs
- Verification du bon collage des etiquettes sur les bacs
- Organisation du stock des anciens bacs

Experiences et competences requises :
- Affinite avec le travail manuel;
- Capacite a etre organise dans son travail
- Autonomie, bon contact, affinite avec le travail en equipe;
- Francais parle et ecrit;

Conditions de travail :
- Vous serez sous la responsabilite de responsable d'elevage.
- L'anglais et le francais sont les 2 langues de travail chez Ynsect.
- L'offre est un CDD (Contrat a Duree Determinee) a temps plein de Juillet a Aout
- Localisation : Le poste sera situe a Damparis (39) sur la zone Innovia a proximite de Dole (39)
- Remuneration : Le salaire sera defini en fonction de l'experience, du profil du/de la Candidat/e, et de leur adequation avec l'offre

Procedure recrutement :
Merci d'Envoyer votre CV et une lettre de motivation, ecrite en francais ou anglais, a l'attention du responsable d'elevage d'insectes à :
jobs055ydzf@ynsect.com


sous la référence "www.123bio.eu/055YDZF"


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 Référence : 19267
(09-06-2017)  

INSERM - RESPONSABLE D'ANIMALERIE (H/F) :
Ingenieur-e de recherche en centre d'experimentation animale BAP Bap A - Sciences du vivant, de la terre et de l'environnement

Missions
L'Ingenieur(e) de recherche assure la direction du Laboratoire d'experimentation animale et transgenese (LEAT), utilise par 33 equipes de recherche des instituts INEM et Imagine.

Le LEAT est une structure geree par la SFR Necker compose de deux antennes :
La premiere antenne, qui abrite 3200 cages de rongeurs, est localisee actuellement sur le site Broussais, et reintegrera le batiment Faculte situe sur le site Necker en 2018. L'equipe de cette antenne est composee de 13 personnes supervisees par un ingenieur d'etude responsable de cette zone.

La seconde antenne, localisee a l'institut IMAGINE abrite 4700 cages de rongeurs, une zone dediee au poisson zebre et un service de transgenese. La gestion des animaux de cette antenne est externalisee et confiee a un prestataire exterieur qui travaille en lien etroit avec le responsable operationnel de cette antenne. En collaboration avec le comite de pilotage du LEAT, l'ingenieur(e) de recherche determine les objectifs et les moyens a mettre en oeuvre pour assurer le bon fonctionnement de cette animalerie qui est l'une des plus importantes sur l'Ile de France.

Il/elle est la personne referente et le garant du bien-etre animal et veille au respect des bonnes pratiques experimentales et des statuts sanitaires requis.

Activites principales
- Encadrer les equipes de chaque antenne, incluant les responsables operationnels (RO), pour assurer une gestion optimale des animaux et une parfaite conduction des projets de recherche
      o Sur l'antenne Broussais, le RO coordonne avec le responsable une equipe de 13 personnes.
      o Sur l'antenne Imagine, le RO definit avec le responsable les conditions des prestations d'externalisation de la gestion des animaux et veille a leur application. Une equipe de 18 personnes travaille sur cette antenne.

- Determiner la politique sanitaire et les moyens a mettre en oeuvre pour assurer statut sanitaire requis des differentes zones des secteurs d'elevage et d'experimentation rongeur et aquatique
      o Gerer l'introduction des lignees murines et de poissons, ainsi que le flux des animaux entre les differentes zones
      o Diriger la plateforme de transgenese et le futur service de transfert d'embryons et cryoconservation
      o Rediger, proposer et appliquer les procedures zootechniques, sanitaires et de circulation des animaux et des personnes
      o Assurer la gestion et le suivi des medicaments, prescriptions et soins des animaux o Programmer et suivre les controles sanitaires des animaux

- Gerer le secteur d'elevage et d'experimentation, interagir avec les chercheurs et valider des protocoles d'experimentation
      o Superviser la gestion des elevages et production des animaux, ainsi que la fourniture des lots experimentaux
      o Participer a la validation des protocoles d'experimentation dans le cadre des projets scientifiques des instituts
      o Gerer la mise en oeuvre et le deroulement des protocoles d'experimentation conformement aux autorisations delivrees par le MESR

- Assurer les missions liees au programme bien-etre animal
      o Gerer le fonctionnement de la Structure du bien-etre de l'Animal du LEAT
      o Veiller au bon respect du bien-etre de l'animal tout au long du protocole d'experimentation

- Preparer le budget de fonctionnement du LEAT, superviser les depenses et elaborer la tarification annuelle

- Superviser le bon entretien des locaux, des installations et des equipements

- Participer a la formation: formation reglementaire du personnel, formation des nouveaux entrants accedant aux installations

- Elaborer des innovations en lien avec les equipes de recherche

Activites associees
- Participer au projet d'amenagement et de mise en route de l'animalerie du batiment Faculte du site Necker pour lequel l'ouverture est prevue courant 2018, y compris le demenagement du site Broussais. Connaissances
- Connaissance approfondie en biologie animale
- Connaissances solides en zootechnie
- Bonne connaissance de la genetique des animaux de laboratoire
- Tres bonnes connaissances des pathologies des animaux de laboratoire
- Connaissance des bonnes pratiques de laboratoire
- Connaissance des principes et de la demarche qualite
- Connaissance des bases en management d'equipe
- Pratique de l'anglais et du francais ecrit et parle.

Savoir-faire
- Diriger et motiver le personnel
- Management d'une equipe
- Maitriser les bases techniques de communication interpersonnelle.
- Savoir conduire un projet
- Savoir organiser et gerer les differentes zones d'une animalerie
- Preciser les objectifs et le role de chacun
- Savoir interagir avec les equipes de recherche
- Savoir exploiter les resultats des controles sanitaires et initier les procedures adaptees
- Se tenir informe sur les evolutions techniques et scientifiques du domaine
- Transmettre ses connaissances a des publics varies
- Construire et elaborer le budget du fonctionnement annuel de l'animalerie
- Rediger des procedures
- Savoir manipuler un animal
- Maitriser les techniques de presentation orale et ecrite
- Utiliser les outils informatiques Aptitudes
- Bonne capacite de gestion des relations humaines
- Gestion des conflits
- Force de proposition
- Organisation
- Rigueur, autonomie

Specificite(s) / Contrainte(s) du poste
- Travail avec des animaux, gestion de deux antennes importantes situees sur 2 sites distincts (jusqu'en 2018), animation d'une importante equipe zootechnique, astreintes. Experience souhaitee
- Une experience de responsabilite en animalerie est requise.

Diplome(s) souhaite(s)
- Diplome de niveau 1.
- Un diplome de veterinaire serait un plus Structure d'accueil

Code unite : US 24 Intitule Structure Federative de Recherche

Adresse : campus Necker - Enfants malades Delegation Regionale Delegation Regionale Paris 5 - 2 rue d'Alesia - 75014 Paris Contrat : Type CDD, duree 3 ans renouvelables

Remuneration : selon la grille Inserm - niveau IR (2 4776,05 euros a 3 286,92 euros remuneration brute mensuelle)

Date souhaitee de prise de fonctions : au plus tard 1er septembre 2017

Pour postuler
Adresser votre CV et lettre de motivation en precisant l'offre de reference à Marie-Anne Rey-Cuille :
marie-anne.rey-cuille@inserm.fr


sous la référence "www.123bio.eu/2017-US24-02"


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 Référence : 19266
(09-06-2017)  

Ingénieur de Maintenance Strasbourg (H/F)
France, Alsace

Poste basé à Strasbourg - Déplacements principalement sur les départements 67, 68, 54, 57, possibilité d'être amené à se déplacer également sur les départements : 52, 54, 55, 88, 70, 90. Poste à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire longue durée.

Poste soumis à risques biologiques : vaccinations à jour DTPolio et Hépatite B avec une sérologie du taux anti-HBs > 100 UI/I

Finalité de l'emploi :
Dans le cadre du cycle client (Ventes, Déploiement et Suivi) et de la stratégie de maintenance de la filiale, l’Ingénieur(e) de maintenance installe et maintient les équipements chez les clients afin de garantir le niveau de satisfaction des clients et le bon fonctionnement des systèmes.

Responsabilités et missions principales :
Garantir la réalisation des actions techniques du SAV, leur traçabilité et le niveau de satisfaction des clients sur son secteur :
- Réalise l’installation technique des systèmes sur les sites clients, l’exécution des maintenances préventives et curatives ainsi que les mises à jour des systèmes installés.
- Réalise également les désinstallations et réinstallations des systèmes sur site.
- Porte une attention particulière à la qualité des actions techniques et administratives réalisées, en respectant le cadre définit par le groupe et la filiale France (Valeurs, Contrat, Normes ISO, recommandations Constructeur, cadre réglementaire…) pour parvenir à l’obtention des objectifs fixés.
- Contribue aux plans d’action « Satisfaction Client » de son secteur et est responsable de l’exécution de ceux qu’il initie.
- Contribue activement en région aux différents processus ou méthodes mis en place pour conquérir de nouveaux clients, fidéliser et développer nos clients existants.
- Renseigne, quantitativement et qualitativement en temps réel, l’ensemble des interventions dans les outils mis à sa disposition et les qualifie selon les règles en cours.

Assurer le renouvellement des contrats commerciaux :
- Propose, et négocie le cas échéant, le renouvellement des contrats de maintenance en coordination avec l’équipe Ventes Régionale et le responsable commercial du dossier à la fin de la période de garantie contractuelle.
- Assurer la mise en oeuvre d’actions d’amélioration et de fiabilisation des systèmes installés
- Remonte les informations techniques au support et alerte celui-ci en cas de difficulté particulière.
- S’informe sur les informations diffusées par les supports techniques et les applique dans son activité.
- Conçoit ses actions en intégrant systématiquement l’amélioration de la Satisfaction Clients.

Garantir la transversalité, la synergie et la communication au sein de l’entreprise :
- Echange avec les collègues d’autres services et contribue à renforcer la culture d’entreprise.
- Peut être nommé Chef de Projet et s’assure alors de la préparation, du déroulement et de la réussite des projets dans le cadre qui lui est fourni par le sponsor ou le comité de pilotage.

Garantir le respect des normes et des règles :
- Connaît les règles et procédures QSE qui impactent son activité.
- Relaie l’information en termes de Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement et donne l’alerte en cas de manquement.
- S’assure de la bonne application des directives et instructions dans son périmètre de travail.

Who you are
Vous maîtrisez votre développement professionnel. Vous recherchez l’entreprise qui vous donnera l’opportunité de vous développer et d’imprimer votre marque et ce, quels que soient votre fonction, votre lieu de travail. Pour vous, un intitulé de poste n’est pas une définition figée de ce que vous êtes mais le point de départ d’une carrière.

Formation initiale / Expérience souhaitée :
- Bac +2 minimum à dominante technique (électronique, hydraulique, mécanique, électrique, automatisme et informatique) ou expérience équivalente.
- Connaissance du laboratoire d’analyse médicale
- Anglais

Who we are
Proposer des solutions thérapeutiques et diagnostiques dès aujourd’hui tout en innovant pour l’avenir. Telle est notre conviction, celle qui fonde notre identité, guide notre conduite et définit notre stratégie.Depuis toujours, l’excellence scientifique motive chacune de nos actions pour répondre aux enjeux médicaux et sociétaux. Rigueur scientifique, éthique et accès à l’innovation médicale pour tous : voilà notre engagement, aujourd’hui, pour demain. Roche est un employeur offrant l'équité en matière d'emploi.


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 Référence : 19265
(09-06-2017)  

Technicien Supérieur de Recherche H/F :
CDD 5 mois

Vous souhaitez intégrer un Institut de recherche d'Excellence guidé par la curiosité, rejoignez-nous…

L'Institut Pasteur, Institut de recherche Interdisciplinaire et Internationale contribue depuis 127 ans à l'histoire de la science, de la médecine et de la santé publique avec une immense renommée. Fidèle à l'esprit humaniste de son fondateur, l'Institut Pasteur défend le caractère avant-gardiste nécessaire à la conduite de recherches biomédicales de pointe.

Nous recrutons pour l'une de nos unités scientifiques et CNR un TECHNICIEN SUPERIEUR DE RECHERCHE H/F dans le cadre d'un CDD de 5 mois.

Votre activité principale sera de :
Etudier les sérums de patients vaccinés contre le choléra selon des schémas vaccinaux différents,
- par la recherche d'anticorps vibriocides (réalisation de cultures bactériennes),
- par - par la caractérisation du type d'anticorps par la méthode ELISA.

L'expérience devra être réalisée au moins deux fois pour chacun des sérums.

Autres activités associées :
- Gestion des résultats : Lecture des plaques sur TECAN microplaque reader (disponible à la PFIA, 1er étage Biotop)
- Report des résultats sur des tableaux Excel.

Profil souhaité :
Diplômé Bac +2/3 en biologie, vous disposez de 2 années minimum d'expérience dans un poste similaire.

Compétences requises :
- Immunochimie des protéines (ELISA, purification anticorps),
- techniques de base de bactériologie (isolement de souches, culture bactérienne),
- travail en P2,
- travail sur sérums humains
- Anglais courant

Méthode, rigueur, calme, patience, implication dans le travail et les résultats, bon relationnel sont des qualités requises pour réussir à ce poste.

Vous etes interesse(e) par ce challenge, n'hesitez pas a nous envoyer votre CV et LM par mail a :
recrutement@pasteur.fr


sous la référence "www.123bio.eu/17155SM"

Institut Pasteur | Pole Recrutement | 28 rue du Docteur Roux | 75724 Paris cedex 15


TECHNICIEN SUPERIEUR DE RECHERCHE CDD 18 mois (H/F) :

Vous souhaitez integrer un Institut de recherche d'Excellence guide par la curiosite, rejoignez-nous !

L'Institut Pasteur, Institut de recherche Interdisciplinaire et Internationale contribue depuis 127 ans a l'histoire de la science, de la medecine et de la sante publique avec une immense renommee. Fidele a l'esprit humaniste de son fondateur, l'Institut Pasteur defend le caractere avant-gardiste necessaire a la conduite de recherches biomedicales de pointe.

Nous recrutons pour notre entite Morphogenese chez les vertebres superieurs un TECHNICIEN SUPERIEUR DE RECHERCHE H/F dans le cadre d'un CDD de 18 mois.

Missions / activites :
- Rattache(e) hierarchiquement au Responsable de l'Entite, vous travaillerez sur la creation de lignees de cailles transgeniques par injections de lentivirus dans l'embryon precoce.
- Vous serez egalement en charge de la gestion, surveillance des lignees de cailles et de la culture d'embryons aviaires in-vitro.

Vos missions :
- Travail en laboratoire :
    - Biologie moleculaire : clonages, transformations, purifications de plasmides, PCR)
    - Connaissances en culture de cellules (Congelations, transfections, gestions des stocks de congeles, culture de cellule primaire)
    - Production et concentration de lentivirus defectifs
    - Injections d'embryons de cailles.
- Travail en animalerie :
    - Criblage de poussins transgeniques : recolte des oeufs, incubation d'oeufs et eclosions
    - Entretien de lignees de cailles (pose de bagues, suivi sanitaire des animaux, etc.)
- Taches secondaires :
    - Preparation de milieux de culture d'embryons pour le laboratoire
    - Gestion des stocks de petit materiel de culture d'embryons
    - Gestion/repartition des solutions salines utilisees au laboratoire

Profil souhaite :
- Diplome Bac +2/3 en microbiologie / genetique / biotechnologie, vous disposez de 5 annees minimum d'experience dans un poste similaire.
- Vous avez de bonnes connaissances en biologie moleculaire, microbiologie, genetique, biologie des systemes et biologie synthetique.

Competences :
- Notions de transgenese.
- Notion de Micromanipulation
- Experimentation animale niveau 2
- Esprit d'initiative, sens de l'organisation
- Travail en equipe

Vous etes interesse(e) par ce challenge, n'hesitez pas a nous envoyer votre CV et LM par mail a :
recrutement@pasteur.fr


sous la référence "www.123bio.eu/17058SE"

Institut Pasteur | Pole Recrutement | 28 rue du Docteur Roux | 75724 Paris cedex 15


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 Référence : 19264
(09-06-2017)  

L'ORÉAL - Technicien spectrométrie de masse (CDI) - H/F :

Job Function: Research
Position type: Permanent
Employment type: Full - Time
Location: ILE DE FRANCE (except Paris)
Country: France

Vos Missions
Technicien en Chimie Analytique spécialisé en spectrométrie de masse, vous serez en charge de la caractérisation structurale de petites molécules et de mélanges complexes par les techniques de spectrométrie de masse basses et hautes résolutions.

De la préparation d’échantillons au traitement des données en passant par la mise en œuvre des expériences et la rédaction des résultats, vous devrez gérer toutes les étapes de la caractérisation des composés.

Vous serez en interaction journalière avec le Département de Chimie et Matériaux de Performance.

Vous serez également amené à communiquer vos résultats par écrit et devrez consigner l’ensemble de vos expériences dans un cahier de laboratoire. Vous participerez d’une façon plus globale au bon fonctionnement des spectromètres de masse.

En outre, vous serez acteur des projets de recherche du département et serez amené à proposer et développer de nouvelles approches d’analyses par spectrométrie de masse permettant de répondre aux grands enjeux des projets de la R&I.

Compétences recherchées
Vous avez de très bonnes connaissances en spectrométrie de masse à haute résolution, en identification structurale de petites molécules et en caractérisation de mélanges complexes par l’interprétation de spectres MS et MS/MS et l’utilisation d’outils informatiques dédiés.

Vous disposez d’une expérience probante d’utilisation d’un spectromètre de masse et de connaissances en chimie organique ou formulation. La connaissance des techniques d’analyse directe en spectrométrie de masse serait un plus.

Vous maitrisez l’utilisation courante des outils de traitement de spectres (Xcalibur, MassLynx, Tracefinder…) et si possible d’outils de retraitement de données non ciblées (Compound discoverer, Progenesis, etc.)

Vous avez également une excellente connaissance des outils de partage d’information (Outlook, Intranet, Internet, Espaces collaboratifs) et des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).

Vous êtes réactif(ve), dynamique, flexible, autonome et aimez travailler en équipe et en réseaux.

Profil recherché
Titulaire d’un Bac + 2 ou +3 (Licence professionnelle) en Chimie Analytique, vous disposez d’une expérience pratique en spectrométrie de masse dans le cadre de détermination structurale de molécules ou d’analyse de mélanges complexes (idéalement en industrie pharmaceutique ou chimique)

Vous êtes également capable de travailler dans un environnement international et de rédiger vos rapports en anglais.


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 Référence : 19263
(09-06-2017)  

Technicien(ne) en pharmacologie (in vitro), H/F :
(Contrat CDD 6 mois renouvelable)

MI-mAbs (Marseille Immunopole monoclonal antibodies) est une plateforme partenariale dédiée à la validation de cibles nouvelles pour le développement d’anticorps monoclonaux en inflammation et cancérologie à Marseille. Les partenaires fondateurs sont Aix-Marseille Université, le Centre d’Immunologie de Marseille Luminy (CIML), le Centre d’immuno-phénomique (CIPHE), l’Institut Paoli-Calmettes, le Centre de Recherche en Cancérologie de Marseille (CRCM), la société Innate Pharma et le groupe pharmaceutique Sanofi. MI-mAbs est un « démonstrateur industriel » financé par le programme Investissement d’Avenir.

Missions
Spécialiste en culture cellulaire dans un environnement L2, le/la technicien(ne) intégrera le groupe pharmacologie. Sous la responsabilité du responsable de groupe et des ingénieurs chargés d’étude, il/elle aura comme mission de prendre en charge les différentes étapes permettant la réalisation d'essais in vitro (environnement L2) dans le cadre de projets portant sur la caractérisation de l’efficacité/toxicité d’anticorps candidats. Il/elle pourra être également amené(e) à réaliser des expériences de biochimie (ELISA) et de cytométrie de flux. La possibilité de pouvoir participer à la mise en oeuvre de protocoles in vivo (souris) serait un plus.

Principales activités
- Mettre en oeuvre différents tests de cytotoxicités in vitro
- Effectuer l’entretien et le banking de lignées cellulaires humaines et murines
- Réaliser des ELISAs sur différents types d’échantillon (surnageant de culture, plasma murin)
- Réaliser des expériences de cytométrie de flux.
- Consigner, mettre en forme et analyser les résultats dans un cahier de laboratoire
- Communiquer les données expérimentales au superviseur et participer à l’écriture des rapports d’étude
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité et les Bonnes Pratiques de Laboratoire
- Participer à la gestion et à l’organisation du laboratoire d'expérimentation
- Participer aux activités support de la plateforme (achats, gestion des déchets, maintien des équipements/métrologie et gestion du référentiel qualité)
- Participer à la mise en oeuvre de protocoles in vivo souris (contention, mesures, injections et prélèvements) n’est pas un prérequis pour ce poste mais serait un plus.

Compétences
- Bonnes connaissances expérimentales des techniques de base de culture cellulaire dans un environnement L2.
- Bonnes connaissances pratiques des différentes méthodes permettant de tester la cytotoxicité d’anticorps candidats in vitro
- Sensibilisation à la réglementation en hygiène et sécurité relative à la culture cellulaire dans un environnement L2
- Savoir manipuler des souris et réaliser des techniques de base de contention, mesures, injections et prélèvements ainsi que des connaissances en physiologie et santé animales seraient un plus.
- Comprendre l’anglais à l’écrit et à l’oral
- Maitriser les outils bureautiques

Formation
- BTS, DUT, BAC+2 ou BAC+3 en Biologie ou Biochimie ou Biotechnologies
- Une première expérience professionnelle serait appréciable
- Expérimentation animale niveau 2/1 serait un plus

Qualités requises
- Adaptabilité, rigueur, organisation
- Posséder de bonnes qualités relationnelles
- Capacité à travailler en équipe

Spécificités du poste
- Durée : CDD de 6 mois, renouvelable
- Rémunération selon expérience + Tickets restaurant + Participation aux frais de transport en commun
- Démarrage Septembre 2017

Localisation
Le poste est localisé au bâtiment MI-mAbs/Protisvalor (site de Luminy), sous la direction du responsable du groupe Pharmacologie. Le/la technicien(ne) pourra être amené(e) à intervenir sur les sites des différents partenaires de MI-mAbs.

Merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation par courriel à Sabrina Barbieri :
Sabrina.barbieri@univ-amu.fr


sous la référence "www.123bio.eu/MI-mAbs/Technicien PHCOvit"


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 Référence : 19262
(09-06-2017)  

Technicien(ne) en pharmacologie (in vitro / in vivo), H/F :
(Contrat CDD 6 mois renouvelable)

MI-mAbs (Marseille Immunopole monoclonal antibodies) est une plateforme partenariale dédiée à la validation de cibles nouvelles pour le développement d’anticorps monoclonaux en inflammation et cancérologie à Marseille. Les partenaires fondateurs sont Aix-Marseille Université, le Centre d’Immunologie de Marseille Luminy (CIML), le Centre d’immuno-phénomique (CIPHE), l’Institut Paoli-Calmettes, le Centre de Recherche en Cancérologie de Marseille (CRCM), la société Innate Pharma et le groupe pharmaceutique Sanofi. MI-mAbs est un « démonstrateur industriel » financé par le programme Investissement d’Avenir.

Missions
Polyvalent(e), le/la technicien(ne) intégrera le groupe pharmacologie. Sous la responsabilité du responsable de groupe et des ingénieurs chargés d’étude, il/elle aura comme mission de prendre en charge la réalisation d'essais in vitro (environnement L2) et in vivo (souris) dans le cadre de projets portant sur la caractérisation de l’efficacité/toxicité d’anticorps candidats. Il/elle pourra être également amené(e) à réaliser des expériences de biochimie (ELISA) et de cytométrie de flux.

Principales activités
- Mettre en oeuvre différents tests de cytotoxicités in vitro
- Effectuer l’entretien et le banking de lignées cellulaires humaines et murines
- Mettre en oeuvre des protocoles in vivo sur animaux anesthésiés ou éveillés : pesées, injections en IP, IV, SC, prélèvements sanguin et d’organes, mesures de volume tumoral au pied à coulisse, imagerie du petit animal (bioluminescence, Spectrum BL)
- Réaliser les ELISAs sur différents types d’échantillon (surnageant de culture, plasmas murins)
- Consigner, mettre en forme et analyser les résultats dans un cahier de laboratoire
- Communiquer les données expérimentales au superviseur et participer à l’écriture des rapports d’étude
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité et les Bonnes Pratiques de Laboratoire
- Participer à la gestion et à l’organisation des laboratoires de culture cellulaire et d'expérimentation animale
- Participer aux activités support de la plateforme (achats, gestion des déchets, maintien des équipements/métrologie et gestion du référentiel qualité)

Compétences
- Bonnes connaissances expérimentales des techniques de base de culture cellulaire dans un environnement L2
- Savoir manipuler des souris et réaliser des techniques de base (pesées, mesures volume tumoral au pied à coulisse), des différentes méthodes d'administration/injection (orale, IP, IV, SC) et enfin de prélèvements (sanguin et différents organes/tumeurs)
- Sensibilisation à la réglementation en hygiène et sécurité relative à la culture cellulaire dans un environnement L2 et à l’expérimentation animale
- Connaissance en physiologie et santé animales
- Comprendre l’anglais à l’écrit et à l’oral
- Maitriser les outils bureautiques

Formation
- BTS, DUT, BAC+2 ou BAC+3 en Biologie ou Biochimie ou Biotechnologies
- Expérimentation animale niveau 2 / 1 exigée
- Une première expérience professionnelle serait appréciable

Qualités requises
- Adaptabilité, rigueur, organisation
- Posséder de bonnes qualités relationnelles
- Capacité à travailler en équipe

Spécificités du poste
- Durée : CDD de 6 mois, renouvelable
- Rémunération selon expérience + Tickets restaurant + Participation aux frais de transport en commun
- Démarrage Septembre 2017

Localisation
Le poste est localisé au bâtiment MI-mAbs/ Protisvalor (site de Luminy), sous la direction du responsable du groupe Pharmacologie. Le/la technicien(ne) pourra être amené(e) à intervenir sur les sites des différents partenaires de MI-mAbs.

Merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation par courriel à Sabrina Barbieri :
Sabrina.barbieri@univ-amu.fr


sous la référence "www.123bio.eu/MI-mAbs/Technicien PHCOvit/viv"


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 Référence : 19261
(09-06-2017)  

Technicien(ne) en biologie, génération d’anticorps, H/F :
(Contrat CDD 6 mois renouvelable)

MI-mAbs (Marseille Immunopole monoclonal antibodies) est une plateforme partenariale dédiée à la validation de cibles nouvelles pour le développement d’anticorps monoclonaux en inflammation et cancérologie à Marseille. Les partenaires fondateurs sont Aix-Marseille Université, le Centre d’Immunologie de Marseille Luminy (CIML), le Centre d’immuno-phénomique (CIPHE), l’Institut Paoli-Calmettes, le Centre de Recherche en Cancérologie de Marseille (CRCM), la société Innate Pharma et le groupe pharmaceutique Sanofi. MI-mAbs est un « démonstrateur industriel » financé par le programme Investissement d’Avenir.

Missions
Le/la technicien(ne) intégrera l’équipe « Anticorps Monoclonaux » pour prendre en charge la génération d’anticorps monoclonaux à partir d’hybridomes et la production d’anticorps recombinants en cellules de mammifère, en collaboration avec les autres personnels de la plateforme. Il/elle participera à l’immunisation des animaux de laboratoire avec les cibles d’intérêt. Il/elle générera les hybridomes par la technique de fusion cellulaire. Il/elle participera à la production des anticorps d’intérêt en système mammifère en partenariat avec l’équipe « Biologie Moléculaire & Production Mammifères ». Enfin, il/elle sélectionnera les clones cellulaires producteurs des anticorps d’intérêt par cytométrie de flux et par méthode immunoenzymatique de type ELISA.

Principales activités
- Conduire des expériences en biologie cellulaire (génération des anticorps via la technique des hybridomes, culture de cellules de mammifères, cytométrie de flux), en expérimentation animale (manipulation de rongeurs, injections, prélèvements sanguins) et en biochimie (ELISA, western blot, purification)
- Consigner, mettre en forme les résultats dans un cahier de laboratoire
- Communiquer les données expérimentales au superviseur et participer à l’écriture des rapports d’étude
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité et les Bonnes Pratiques de Laboratoire
- Participation aux activités support de la plateforme (achats, gestion des déchets et du référentiel qualité)

Compétences
- Connaissances en biologie cellulaire, en expérimentation animale et en biochimie
- Comprendre l’anglais à l’écrit et à l’oral
- Savoir travailler en atmosphère confinée
- Maîtriser les outils bureautiques

Formation
- BTS, DUT, BAC+2 ou BAC+3 Biologie ou Biotechnologies
- Une première expérience professionnelle serait appréciable.

Qualités requises
- Adaptabilité, rigueur, organisation
- Posséder de bonnes qualités relationnelles
- Capacité à travailler en équipe

Spécificité du poste
- Durée : CDD de 6 mois, renouvelable
- Rémunération selon expérience + Tickets restaurant + Participation aux frais de transport en commun
- Démarrage : septembre 2017

Localisation
Le poste est localisé au bâtiment MI-mAbs/Protisvalor (site de Luminy), sous la direction de la responsable du groupe Anticorps et de la responsable technique de l’équipe. Le/la technicien(ne) pourra être amené(e) à intervenir sur les sites des différents partenaires de MI-mAbs.

Merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation par courriel à Sabrina Barbieri :
Sabrina.barbieri@univ-amu.fr


sous la référence "www.123bio.eu/MI-mAbs/Technicien ACM3"


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